Kompetenz GLP 2.0: Gesundheitsförderung in der Pflege nachhaltig stärken

Weiterentwicklung erfolgreicher Ansätze
Mit „Kompetenz‑GLP 2.0“ wird das erfolgreiche Vorgängerprojekt ab Juni 2026 in Berlin-Pankow weitergeführt. Ziel ist es, Gesundheitsförderung und Prävention dauerhaft in Pflegeeinrichtungen zu verankern und die Kompetenzen von Mitarbeitenden und Leitungskräften gezielt auszubauen.

Qualifizierung und praxisnahe Umsetzung
Kern des Projekts ist die Weiterentwicklung einer Weiterbildung zur „Fachkraft für Prävention und Gesundheitsförderung“. Ergänzend wird ein modulares Fortbildungsprogramm für Pflegepersonal umgesetzt. Ein erprobter Praxisleitfaden unterstützt Einrichtungen dabei, Maßnahmen zur Förderung der psychosozialen Gesundheit systematisch in den Alltag zu integrieren.

Beteiligung und Prävention im Fokus
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Partizipation von Pflegebedürftigen und Beschäftigten. In einem strukturierten Prozess werden gemeinsam gesundheitsförderliche Maßnahmen entwickelt und erprobt. Zudem rückt die Prävention von Gewalt in der Lebenswelt Pflege stärker in den Fokus.

Nachhaltige Strukturen schaffen
Das Projekt wird wissenschaftlich begleitet und in der Praxis erprobt. Ziel ist es, wirksame und übertragbare Ansätze zu entwickeln, die langfristig zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Lebensqualität in Pflegeeinrichtungen beitragen.